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教师的薪水在无需申请自动送彩金相互竞争激烈

F或在无需申请自动送彩金斯普林菲尔德的公立学校开设的每一个教学工作,都有144人申请。

根据斯普林菲尔德新闻领袖的一份报告,地区官员认为,有竞争力的薪资和福利待遇是这么多人申请的最大原因。

斯普林菲尔德的教师薪水起价为34,088美元,拥有30年经验和博士学位的人员最高可达64,240美元。 福利套餐包括13个病假日,该区为其3,900名员工支付100%的医疗保险费。

尽管斯普林菲尔德地区是 520个地区中最大的地区之一,但它拥有更好的福利待遇之一,它的起薪和最高收入几乎没有成为该州的前100名。

根据新闻负责人的说法,在无需申请自动送彩金20个最大的地区,或者有10,000名或更多学生的地区中,斯普林菲尔德的起薪位于最底层。

该区首席人力资源官Parker McKenna告诉本报,斯普林菲尔德区希望“尽可能具有竞争力”。

据新闻负责人报道,2014-15财年,董事会已拨出创纪录的795万美元用于“提高员工薪酬和福利,目前正在通过集体谈判制定细节”。

“我们的目标是为每个职位获得最合格的候选人,”麦肯纳说。 “[...]薪水是另一种工具。”

无需申请自动送彩金国家教育协会和无需申请自动送彩金教师协会的年薪报告显示,该地区的起薪教师工资从少数较小地区的25,000美元(仅有几百名学生)到最高37,000美元不等。据新闻负责人报道,韦伯市是一个拥有超过4,100名学生的地区。

百汇 - 位于圣路易斯地区 - 是最大的地区之一。 它的起薪最高:41,500美元。

根据2010年美国人口普查数据显示,该州第三大城市斯普林菲尔德的人均收入约为18,000美元,人均收入约为18,000美元。

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