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更多的共和党人支付他们的实习生而不是民主党人:学习

一项新的研究发现,共和党参议院的办公室支付的实习生比民主党办公室多。

根据两党集团Pay Our Interns的一项新 ,近51%的共和党参议院办事处提供带薪实习,而民主党办事处只有31%。 在众议院方面,只有8%的共和党办公室支付实习生的费用,而民主党办公室只有3.6%。

“民主党人喜欢说,'嗯,你知道,你知道自己有所作为会得到报酬,共和党人不会幻想人们应该为他们的工作获得报酬,”该研究报告的作者之一Carlos Mark Vera告诉华盛顿审查员。

从1973年到1993年,按照Lyndon Baines Johnson国会实习计划向众议院工作的实习生支付标准做法。 该计划为学生提供了为期两个月的1,000美元实习。 但是,自20世纪90年代初以来,国会没有为此拨款。

许多实习在国会山没有报酬的原因大部分可归因于招聘上限。 每位代表仅限于18个有薪职位,另外还有4个职位。

维拉表示,由于国会提供的带薪实习以及哥伦比亚特区的高生活成本,正在阻止少数民族在国会山实习。 他指出,与西班牙裔和非洲裔美国人相比,高加索人参加实习计划的差距很大。

他的研究发现,西班牙裔美国人的实习率最低,为53.3%,高加索人为68.2%。 非洲裔美国人的参与率为59.5%,而亚裔美国人的参与率为63.2%。

维拉认为,无偿实习有利于那些具有较高社会经济地位的人,因为只有那些有能力免费工作或有父母能够支持孩子的人才能寻求这些机会。 作为来自哥伦比亚的第一代移民,维拉表示,支付我们的实习生的目标是让少数民族和所有社会经济背景的人们更容易获得公共服务职业,而不仅仅是种族界线。

“我们也在为西弗吉尼亚州的煤矿工人的儿子而战,这是任何人进入公共服务的机会,”维拉说。

支付我们的实习生通过直接联系国会议员收集他们的数据,经常直接与代表会面并调查他们的网站。

该报告的结论是,虽然无薪实习经常提供宝贵的学习经历,但缺乏足够的薪酬会对少数群体产生不利影响,从而产生一个不那么多元化的国会山劳动力队伍。 它还建议提高招聘上限和更多透明度,以确定成员(如果有的话)支付实习生的费用。